חינוך יער

חינוך יער

טבע, קבוצה, התנסות ותהליך

מרחב חינוכי שמאפשר לילדים, לקבוצות ולאנשים ללמוד דרך הטבע, להתנסות, ליצור, להתמודד, לחקור ולגלות את היכולות שכבר נמצאות בהם.

מתוך יותר מעשור של עבודה בחינוך יער, בהובלת קבוצות, בהכשרת מדריכים ובהעמקה בעולם החינוך, ההנחיה והאדם.

זוהר עמר עומד עם קבוצת ילדים במרחב פתוח, מול נוף של גבעות ירוקות בשעת אחר צהריים
זמן ומרחב

למה בכלל יער?

כשהקצב של החיים מהיר מדי, צריך מרחב שבו אפשר להיות בתהליך.

אנחנו חיים בעולם שבו המעברים מצטמצמים. יש פחות זמן לעצור, להתנסות, לטעות, להבין, לבחור, לחשב סיכונים, לפתח יכולות ולבנות תמונה רחבה.

ביער הזמן מקבל איכות אחרת. יש אפשרות להישאר עם שאלה. לבנות ולפרק. לנסות שוב. לחכות. לחקור. להתבונן. לא לדעת עדיין.

הטבע הוא מרחב בלתי צפוי, והוא דורש מהאדם לפתח יכולת לפגוש שינוי, אי־ודאות ומעברים ולהמשיך לנוע בתוכם. מבחינתי, זהו חלק מהחינוך לחיים.

הטבע הוא עבורי גם בית — מרחב של חזרה למקורות, למגע בלתי אמצעי עם העולם ועם חלקים בסיסיים ואמיתיים באדם עצמו.

זוהר עמר יושב בשקט בתוך קני סוף גבוהים, עיניים עצומות
חזון חינוכי

מה אני רוצה שיקרה לילד?

אני רוצה לפגוש ילד שמאמין יותר בעצמו, מכיר את עצמו ואת היכולות שלו, סקרן, פעיל, מוכן להתנסות ולא מפחד לטעות.

אלה אינן הבטחות, אלא איכויות שהתהליך מזמין ומאפשר לפתח, כל ילד בקצב ובדרך שלו:

  • אמונה בעצמו
  • היכרות עם עצמו ועם היכולות שלו
  • סקרנות
  • יוזמה ופעולה
  • יכולת להתנסות ולטעות
  • עצמאות ובחירה
  • קשר ושייכות
  • יכולת ליצור קשרים עם הסביבה האנושית
  • ראיית הקבוצה והחברות כערך
  • יכולת לפגוש פחד בלי שהפחד בהכרח יעצור את הפעולה
  • יכולת לפגוש אי־ודאות ולהישאר בתהליך
ילד עומד בשדה ירוק ומביט אל האופק דרך משקפת
הגישה

חופש בתוך מסגרת

ביער יש מסגרת ברורה, ובתוכה מרחב של בחירה.

יש פתיחה, גבולות, תוכן, משימות והחזקה של הקבוצה — אבל בתוך המסגרת הילד יכול לבחור, להתנסות ולמצוא את הדרך שמתאימה לו.

ילד אחד יכול לבחור להעמיק במלאכה. ילד אחר יכול לבנות מחסה. אחר יכול להתנסות באש. אחר יכול לחקור את הסביבה.

התפקיד שלי הוא להחזיק את המרחב ואת הגבולות, ובתוכם לאפשר לילדים לפעול, לגלות ולפתח עצמאות.

קבוצה

הקבוצה היא חלק מהיער

ילד אינו גדל רק מול הטבע. הוא גדל גם מול אחרים. הקבוצה היא מרחב חי שבו לומדים להיות ביחד, להוביל ולהיות מובלים, להקשיב, להתחשב, לבקש עזרה, להציע עזרה ולגלות שהנוכחות של כל אחד משפיעה על כולם.

לאורך השנים ליוויתי קבוצות שנפגשו לאורך תקופות ארוכות, לעיתים במשך מספר שנים. ראיתי כיצד קבוצה הופכת בהדרגה למערכת חיה שיש בה שייכות, אחריות, קשר ותלות הדדית.

קבוצת משתתפים עומדת במעגל בקרחת יער, בין עצים ואור אחר צהריים
שני כובעים

לפעמים מדריך. לפעמים מנחה.

יש פעמים שבהן אני מגיע כדי ללמד: איך לגלף, איך להדליק אש, איך לקרוא עקבות, איך לעבוד עם חומר, איך ללקט.

ויש פעמים שבהן התוכן עצמו מפנה מקום למה שקורה בתוך הקבוצה: מי מוביל, מי נסוג, מי צריך עזרה, מי מנסה, מי מפחד, ומי מגלה משהו חדש על עצמו.

אני מאמין שצריך לדעת לעבור בין שני העולמות האלה בלי לבלבל ביניהם.

מדריךמעביר ידע, מיומנות וחוויה בשטח.

מנחהמחזיק את הקבוצה ואת ההתפתחות שקורית בתוכה.

שותפות

המחנכת היא שותפה לתהליך

העבודה עם מסגרת חינוכית אינה מסתיימת בילדים. המחנכת או איש הצוות נמצאים איתי בתוך התהליך, משתתפים, מתנסים ומקבלים כלים שאפשר להמשיך איתם גם מעבר לשעות היער.

לאורך התהליך מתקיים שיח רציף על הקבוצה, על מה שעולה ועל האפשרות לחבר בין מה שקורה בשטח לבין חיי הכיתה והמסגרת.

המחנכת אינה צופה מהצד. היא שותפה פעילה.

מסגרות חינוך

תוכניות חינוך יער למסגרות חינוך

תוכנית שנתית

ספטמבר–יוני · מפגש שבועי · 5 שעות בית־ספריות

תהליך מתמשך שנבנה לאורך שנת הלימודים בהתאם לגיל, לקבוצה, לצרכים שעולים ממנה, לעונה ולשטח.

אפשרויות

  • כיתה שלמה
  • חלוקה של הזמן בין שתי כיתות
  • קבוצה מתוך השכבה

לאורך השנה משתלבים

  • דינמיקה קבוצתית
  • מלאכות
  • התנסויות
  • אירועי שיא
  • מסע קטן
  • עבודה מתמשכת בטבע

התוכנית אינה סילבוס קשיח. היא מחזיקה מסגרת ברורה, אך משתנה ומתפתחת יחד עם הקבוצה.

תוכנית חצי־שנתית

12–14 מפגשים · פעם בשבוע · 5 שעות בית־ספריות

אותו DNA של התוכנית השנתית, בפרק זמן קצר יותר: תהליך משמעותי שמתאים למסגרות שאינן רוצות או אינן יכולות להתחייב לשנת לימודים מלאה.

יום שיא

יום יער מלא

יום חד־פעמי עמוק ועשיר, המשלב לפי הצורך טבע, קבוצה, התנסות, מלאכות, מיומנויות, משחק, חקירה ותוכן מותאם.

יום אחד יכול לתת חוויה. תהליך מתמשך מאפשר לקבוצה לעבור דרך.

ציר התהליך

איך נראה התהליך לאורך השנה?

  1. 01היכרות
  2. 02בניית קבוצה
  3. 03התנסות
  4. 04מיומנויות
  5. 05אתגרים
  6. 06העמקה
  7. 07אירוע שיא / מסע
  8. 08סיכום, אינטגרציה והטמעה

זהו כיוון אפשרי ולא מסלול קבוע. התהליך משתנה לפי הקבוצה, הגיל, העונה והשטח.

בסיום תהליך שנתי

  • משוב
  • סיכום
  • אינטגרציה והטמעה
  • אירוע מסכם או מסע לפי בחירה
  • פרידה וסגירת התהליך
ידיים אוחזות כפית עץ מגולפת על שבב עץ בהיר, בעבודת מלאכה בשטח
מלאכות ומיומנויות

לומדים דרך הידיים

  • גילוף בעץ
  • סיתות בצור
  • קדרות
  • ליקוט עונתי
  • עבודה עם חומרי טבע

מלאכה היא לא רק תוצר. היא מזמינה סבלנות, דיוק, בחירה, פתרון בעיות, התמודדות עם חומר שאינו תמיד "מציית", ובעיקר הזדמנות לראות משהו נולד מתוך פעולה.

אחר הצהריים

חוגי יער

אותו עולם — מרחב עמוק וחופשי יותר

קבוצות קבועות שנפגשות פעם בשבוע למשך שעתיים, ומאפשרות לילדים להעמיק לאורך זמן בקשר שלהם לטבע, לקבוצה ולעצמם.

הפורמט של אחר הצהריים מאפשר מנעד רחב יותר של למידה ומלאכות, ומרחב פחות תלוי בלוח הזמנים של המסגרת החינוכית.

  • מלאכות מורכבות
  • פרויקטים מתמשכים
  • קייטנות
  • מסעות
  • לילות שטח ולינה
  • מפגשי הורים וילדים

זה לא "עוד חוג טבע", אלא קבוצה שנבנית לאורך זמן.

פורמטים

אירועי טבע, סדנאות ומסעות

לאורך השנים התקיימו פורמטים שונים, שנבנו בכל פעם סביב הקבוצה והצורך שלה:

  • סדנת גילוף כפיות ובישול שטח
  • סיורי ליקוט ובישול עונתי, גם עם משפחות
  • ימי טבע ותוכן
  • מסעות של יום או יומיים, כולל לינה
  • לילות שטח ולינה
  • עבודה עם תנועות נוער
  • עבודה עם חברות
  • עבודה עם משפחות
  • עבודה עם קבוצות גמלאים
  • התאמת תוכן לפי הקבוצה והצורך
זוהר עמר נושא מגש גדול עם מנות בישול שטח, על רקע אוהל בחורש
חברות, ארגונים ועמותות

מרחב שאפשר לבנות סביבו יום שלם

יום של כ־6 שעות

טבע, מלאכה, מיומנות, אוכל ותוכן — לפי מטרת הקבוצה.

מסע של יומיים כולל לינה

שטח, מסע, התנסות, קבוצה, תוכן והשראה.

לא כל מסע הוא טיפולי. המסעות יכולים לעורר השראה, לאתגר, לחבר וליצור חוויה משמעותית, בהתאם למטרת הקבוצה.

אוהל בד לבן פרוש בין עצים בחורש, מוכן ללינת שטח
עבודה במסגרת גפ״ן

תוכניות למסגרות חינוך

אני מפתח תוכניות חינוכיות המבוססות טבע, וחלק מהתוכניות מותאמות לעבודה במסגרת גפ״ן, בהתאם למסלול ולאישור הרלוונטי.

התבוננות

סקרנות, חקירה ועולם הטבע

  • לקרוא עקבות
  • להכיר צמחים
  • לזהות שינויים בקרקע
  • לשים לב לעונות
  • לחקור
  • לשאול
  • לא לדעת מיד
  • להישאר עם השאלה
סל נצרים מלא בפטריות יער שנאספו בליקוט עונתי
מהלך

מה קורה ביער?

  • להתכנס
  • ללכת
  • להתבונן
  • לבחור
  • ליצור
  • לנסות
  • להיכשל
  • לנסות שוב
  • לעזור
  • להוביל
  • לחקור
  • לחזור עם משהו חדש
הסיפור האישי

הדרך שלי התחילה הרבה לפני שהפכה למקצוע

בגיל 6 נפתחה בפניי לראשונה הדלת לעולם חוגי הסיור, המסעות, המדבר והחורש. הייתי יוצא למסעות ארוכים, ללילות ולימים מחוץ לבית. עבורי זו הייתה מתנה גדולה.

במסגרות שונות היו לי לא מעט קשיים, ולעיתים קרובות לא היה מספיק מקום לנסות באמת ולהתגבר. בטבע פגשתי מרחב אחר: מרחב שמאפשר להתנסות, להתמודד ולגלות מי אני ומה אני מסוגל לעשות. לצד מדריכים משמעותיים שראו בי יכולת, קיבלתי חוויה של אמון, השראה ומקפצה.

עם השנים האהבה והסקרנות כלפי הטבע רק גדלו. לאחר השירות הצבאי נסעתי לאלסקה, מתוך רצון להכיר תרבויות ילידיות ותפיסות שונות של הקשר בין אדם לטבע. המפגש הזה העמיק עבורי את ההבנה שהטבע יכול להיות מקור לידע, לחיבור ולדרך חיים.

בשנת 2014 התחלתי לעסוק באופן מקצועי בחינוך יער. בשנת 2015 התחלתי ללמוד פסיכותרפיה. מאז שני העולמות התפתחו אצלי במקביל: חינוך, טבע, קבוצה, הנחיה והיכרות עמוקה יותר עם האדם והתהליכים שהוא עובר.

זוהר עמר עומד בין עצים במטע ומניח יד על ענף ירוק
ניסיון מקצועי

רקע וניסיון בשטח

מאז 2014
עבודה בחינוך יער ובהובלת קבוצות
יותר מעשור
עבודה בשטח עם ילדים, קבוצות ומסגרות
קבוצות ארוכות טווח
בניית והובלת קבוצות שנפגשו לאורך שנים
הובלת וחניכת מדריכים
הכשרת מדריכים, עבודה על תפיסת עולם, עבודה בשטח, הנגשה, פירוק והרכבה של מלאכות ומתודות
הכשרת אנשי חינוך
עבודה עם מורים וצוותים חינוכיים
עבודה ישירה עם מסגרות
פגישות עם מנהלות, עבודה עם בתי ספר וגנים ותהליכים חינוכיים
פסיכותרפיה והנחיית תהליכים
רקע שמרחיב את היכולת להחזיק אדם, קבוצה ותהליך
שאלות נפוצות

מה שטוב לדעת לפני שמתחילים

לאילו גילאים זה מתאים?

העבודה מותאמת לגיל: מגני ילדים ועד כיתות גבוהות, וגם לקבוצות של מבוגרים. התוכן, קצב המפגש והמיומנויות נבנים לפי הגיל והקבוצה.

האם צריך ניסיון קודם בטבע?

לא. אפשר להתחיל בלי שום ניסיון קודם. המפגשים בונים בהדרגה היכרות עם המרחב, עם הכלים ועם המיומנויות.

האם המחנכת משתתפת?

כן. המחנכת או איש הצוות נמצאים בתוך התהליך, מתנסים יחד עם הקבוצה, ולאורך הדרך מתקיים שיח על מה שעולה בקבוצה ועל האפשרות להמשיך איתו גם בכיתה.

האם אפשר לעבוד עם כיתה שלמה?

כן. אפשר לעבוד עם כיתה שלמה, בהתאם לגודל הקבוצה ולשטח שנבחר.

האם אפשר לחלק את הזמן בין שתי כיתות?

כן. אפשרות מקובלת היא חלוקת הזמן השבועי בין שתי כיתות, כך ששתיהן מקבלות תהליך לאורך השנה.

האם אפשר לבנות קבוצה מתוך שכבה?

כן. לעיתים נבנית קבוצה מתוך השכבה, לפי צורך חינוכי שעולה מהמסגרת.

מה ההבדל בין יום שיא לתוכנית שנתית?

יום אחד יכול לתת חוויה עשירה ומשמעותית. תהליך מתמשך מאפשר לקבוצה לעבור דרך — לבנות אמון, לחזור על התנסויות, להעמיק במיומנויות ולראות שינוי לאורך זמן.

איך מותאם התוכן לעונה, לגיל ולקבוצה?

השטח והעונה מכתיבים חלק מהתוכן: מה צומח, מה אפשר ללקט, מה מזג האוויר מאפשר. על זה נבנים התוכן והמיומנויות בהתאם לגיל ולמה שעולה מהקבוצה עצמה.

האם אפשר לבנות פעילות מותאמת לארגון?

כן. אפשר לבנות יום או מסע לחברות, לארגונים ולעמותות, סביב מטרת הקבוצה — טבע, מלאכה, מיומנות, אוכל ותוכן.

האם ניתן לשלב מסעות ולינה?

כן. יש פורמטים של מסע יום, מסע יומיים הכולל לינה, ולילות שטח כחלק מתהליך מתמשך.

האם קיימת אפשרות להתאמה לגפ״ן?

אני מפתח תוכניות חינוכיות המבוססות טבע, וחלק מהתוכניות מותאמות לעבודה במסגרת גפ״ן, בהתאם למסלול ולאישור הרלוונטי. אפשר לבחון זאת יחד מול המסגרת.

יצירת קשר

בואו נבנה את התהליך שמתאים לכם

ספרו לי קצת על המסגרת או הקבוצה, מה אתם מחפשים ומה חשוב לכם שיקרה. משם נוכל לחשוב יחד על הפורמט והתוכן המתאימים.